企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（）。

企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。

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（）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。

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（）是从基层、从实践中涌现出来，成为企业员工心目中的模范。

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企业文化在实践巩固中，具体需要做好哪些工作？

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企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足社会需要和实现（）。

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企业员工在生产实践、学习娱乐等中产生的各种行为活动的总称为（）。

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试论述企业家在企业精神的创立和实践中的巨大作用。

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为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者？

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企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。

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