在Z分数中，分数分布区间集中在（）和（）之间。

什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？

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某个人在素质测评中，某项指标Z分数为0，说明这个人在指标上处于全体人员（）

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测评报告分析中常使用Z分数，它是一种百分制的转换分数，当Z分数在0左右时，表示测评者为（）。

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当Z分数在0左右时，表示被测评者的水平为（）

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标准误是指样本的变化性，是某种统计量在抽样分布中的标准差，是对测评结果误差的数值描述，它是揭示实得分数在（）附近变异的一个指标。

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作为Z分数的一种改进形式，T分数的最小值是（），最大值是（）。

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（）误差，是指因为测评者既不愿把被测评得过高，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。

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在测评活动中直接得到的分数，叫做（）。

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量表在进行测验分数统计；以及培训总结工作中具有非常重要的作用；根据性质特点；可分为（）

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