多选题

关键绩效数量性指标的来源有()。

A工作记录

B统计报表

C财务票据

D生产记录

E客户反馈

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 关键绩效指标的可测性是指()。

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  • 简述关键绩效指标的定义,设定关键绩效指标的目的,选择关键绩效指标的原则,以及确定工作产出的基本原则。

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  • 绩效考评指标的来源不包括()。

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  • ()是企业绩效考核指标的首要来源。

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  • 绩效考评指标的来源主要包括()。

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  • 企业绩效考评指标的首要来源是()。

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  • 企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。

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  • 简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

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  • 提取关键绩效指标的方法不包括()。

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