20世纪30年代经济危机之后，企业进入财务导向阶段。

分别说明19世纪产业革命、20世纪30年代经济危机、20世纪70年代“滞涨”、20世纪90年代信息经济等对企业财务管理的影响。

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20世纪20年代后期到30年代初（）一度成为远东闻名的经济中心。

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认为人事管理理论在20世纪90年代进入后企业家阶段的学者是（）。

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西方学者认为20世纪30年代经济危机产生的原因是什么？针对这些原因西方国家分别采取了哪些措施？

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在20世纪60年代，“知识经济”的萌芽就开始出现，未来学家们所预言的一个依赖知识和信息甚于依赖传统劳动力和资本生产要素的经济形态已经在一些发达国家初见雏形。进入20世纪80年代，“知识经济”和“（）”两个经济术语正式诞生。

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进入20世纪90年代，以国家、经济、公民社会为基础的公民社会定义逐渐为大多数学者所接受，其中，（）的定义最有代表性。

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古典管理理论阶段是20世纪30年代到20世纪60年代。

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20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）

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20世纪90年代之后出现的系统集成与网络创新过程模型（SIN），代表了创新的（）。

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