认为人事管理理论在20世纪90年代进入后企业家阶段的学者是（）。

进入20世纪60年代后，管理理论的研究又出现一种（）的趋势，学者们先提出系统管理理论，力求建立统一的管理理论。

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进入20世纪90年代后，代表性的现代制造模式是（）

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20世纪90年代，管理理论中产生了强调从“硬”、“实”方面来构建企业管理新模式，即（）理论。

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在20世纪90年代，职业生涯规划理论关注的重心在于（）

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一般认为现代管理理论是从（）以来直到20世纪80年代初的整个历史阶段中西方的管理理论。

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在20世纪60年代后出现的“管理理论的丛林”中，最引人注目的是（）。

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进入20世纪50年代以后，管理理论出现了一种（）的趋势，形成了诸多的学派，人们称之为管理理论的“热带丛林”时期。

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20世纪90年代，供应链理论的出现以及供应链管理系统的形成，促使物流管理方向发生了转变，其中不包括（）的发展方向。

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20世纪60-70年代出现在西方的重要管理理论

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