美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（）
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美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。
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美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了（）。
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美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了（）。
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美国心理学家（）提出了影响较大的需要层次理论。
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美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。
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美国管理学家（）提出了成就需要理论。
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美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。
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美国心理学家（）提出了链式、环式、轮式等五种正式沟通网络。
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