企业文化结构中的深层是指（）。
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企业文化结构中的表层是指（）。
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企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
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正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异，由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。
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在企业文化结构中，处于深层的是（）。
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企业文化的内部结构由（）部分组成。
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企业精神文明主体结构和企业文化大厦的基石是（）。
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从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。
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企业文化典型人物主要是指什么人？（）
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