企业文化结构中的深层是指（）。

在企业文化结构中，处于深层的是（）。

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企业文化结构中的表层是指（）。

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企业文化结构中的中层是指（）。

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企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。

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企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业文化。

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企业文化的深层变革是（）。

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一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。

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正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异，由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。

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定格意味着审视与反思现有企业文化的符号与意义，挖掘出深层的基本假定，并与企业目前的内外环境加以比较，对不适应发展的内容予以确认并剔除。

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