与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为（）。

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。

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与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　）。

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与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。

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面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，关于该方法的特点，不正确的说法是（）。

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与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调（　）。

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面试的特点和发展趋势是什么？

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面试的特点有（）。

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与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（　）。

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关于结构化面试特点的陈述，正确的是（　）。

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