单选题
A横道图
B关键路径
C网络图
D帕雷托图
正确答案
答案解析
略
相似试题
一个（）是一种特殊的柱状图，根据事件发生的频率排序，可以显示出每种特殊原因引发的缺陷数量。
单选题查看答案
用柱状图按顺序表示错误出现的频率的是（）。
单选题查看答案
项目进度计划制定主要是按照网络图来确定项目活动之间的关系。
判断题查看答案
需求排序是根据客户需求的周期、频率以及强度进行需求排序
判断题查看答案
关于缺陷的分类排序该用于指导正确的行动。这属于下列哪一项蕴涵的潜在规则（）.
单选题查看答案
外国人有一个工程计划，他一定把所要的工、料，还有施工的线路图，都画得清清楚楚，而且所有人都按照这个图来施工。而中国人随时在变。
判断题查看答案
在进行表单的整理和归档时，所有表单既可以按照（）排序，也可以按照（）排序。
填空题查看答案
职位薪酬体系设计步骤主要有五步。以下内容排序正确的是（） A.收集与特定职位的性质有关的各种信息，即进行职位分析 B.了解基本组织结构和职位在组织中的具体位置 C.根据职位的相对价值高低来对它们进行排序，即建立职位等级结构，这一职位等级结构同时也就形成了薪酬的等级结构 D.对典型职位的价值进行评价，即完成职位评价工作 E.整理通过职位分析得到的各种信息，按照一定的格式把重要的信息描述出来并加以确认，编写成包括职位职责、任职资格条件等信息在内的职位说明书
单选题查看答案
按照分级排序程度的不同，考核技术之一的排序法可分为（）
多选题查看答案