根据考核标准设计方法划分,护理人员绩效考核可分为()
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卫生人力绩效考核方法之一是()
单选题查看答案
下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容()
对护理人员进行绩效考核时,信度和效度最高的方法是()
关于“两区”基本公共卫生服务项目绩效考核方案(试行)中考核的原则是什么?
简答题查看答案
在对护理人员进行绩效考核时,信度和效度较高的方法是评分法。
判断题查看答案
简述卫生系统绩效评价新指标
简述总体均数的置信区间的含义。
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