以（）为核心的组织文化是形成组织规范、工作准则、思维方式、行为方式和人际关系准则的源泉。

组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。

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在我国，（）是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。

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行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。

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行政应急处置能力属于组织的核心能力。

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组织文化包括（）

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科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。

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公共组织（）所表现出的效率，为管理效率。

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行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。

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舆论监督的主体为（）和包括新闻媒体在内的社会组织。

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