为什么说企业员工是企业文化的主体?
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企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体。
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CI设计中()所要解决的是价值观的问题。
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我国企业文化价值的内核是()。
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企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象,是()。
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群体价值观是指正式群体所拥有的价值观。
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群体价值观是指正式或非正式群体所拥有的价值观。
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企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。
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企业价值观的内容由()价值取向构成。
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