A物质层
B制度层
C精神层
D中间层
组织文化中有没有( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
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在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是( )。
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在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
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在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中.能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为( )。
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某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”,它却没有一个车问和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。 按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于()。
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如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采取的组织设计手段括()。
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如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括( )。
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组织文化的类型中学院型的特点是()。
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下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。
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