单选题
A富有挑战性的工作
B良好的人际关系
C较高的工资水平
D完备的管理制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
美国心理学家赫兹伯格认为，最主要的激励因素是（）
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赫茨伯格认为哪些是激励因素，哪些是保健因素？
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赫茨伯格认为，使得激励发挥作用的双因素是（）。
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赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）
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赫茨伯格的双因素理论认为，（）不是激励因素。
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根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。
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赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
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美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。
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赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于激励因素。
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