多选题
A定期评估
B不定期评估
C定性评估
D定量评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
评估销售目标的完成情况能为下一步销售目标的制定提供依据。
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对个人的销售目标进行跟进和评估时，（）也要通过及时参与员工的销售活动，指导员工达成销售目标。
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销售目标的跟进与评估只是找出实际业绩与目标的差距，不需制定改进措施。
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销售目标的跟进与评估指的是对网点销售目标的跟进与评估。
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销售团队可利用（）的时间，对网点前期外部营销活动的效果进行评估，从而及时调整工作思路，明确跟进目标，把网点的外部营销工作推向深入。
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在跟进与评估网点的销售目标时，谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比，找出差距（）
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销售展板是配合晨会使用的一种分析展板，采用数据及图形展示的形式，对网点业绩进度、个人业绩进度、个人承诺完成情况等进行公布，帮助员工直观了解团队及个人计划完成情况等。
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（）通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工关键行为和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。
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销售主管应明确近期的工作重点，并将任务进行分解，下达各团队每日需重点实现的目标。
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