多选题
A社会分工的变化
B科学技术的迅猛发展
C缺勤率和离职率
D工作生活质量
E提高对生产率的认识
正确答案
答案解析
略
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从现代经济管理的角度看，经济活动包括（）要素或资源。
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从协调的角度看，影响人际关系最突出的因素是（）是否得到了满足。
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从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
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从影响劳动生产率因素的角度分析，在实际工作中应该如何提高员工的劳动生产率？
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人力资源管理从员工管理程序的角度看，可分为（）等环节。
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从人力资源所具备的能力及其应用的角度看，知识可以分为（）。
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从循环使用角度看，资源可分为（）。
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