多选题

微软的人力资源管理是如何E化的()

A招聘员工网上找

B培训课程网上寻

C休假、报销网上批

D个人绩效网上评

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 电子化人力资源管理(E-HR)建设的关键所在是()。

    单选题查看答案

  • 霍顿(F.W.Horton)提出的信息资源管理的“三E”目标是指()

    多选题查看答案

  • E-HR是一种全新的人力资源管理方式,它代表了人力资源管理的发展方向。

    判断题查看答案

  • 什么是人力资源管理,如何理解人力资源管理?

    简答题查看答案

  • 为什么管理开发在企业人力资源开发领域受到广泛重视?管理开发是如何提高管理绩效的?

    简答题查看答案

  • 组织与产品的生命周期是如何影响跨国企业的人力资源管理策略的?

    简答题查看答案

  • 直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么?两者应如何协调?

    简答题查看答案

  • 人力资源管理如何影响所有的管理者?()

    简答题查看答案

  • 在管理人力资源时,“对未来行为的最佳预测物是过去的行为”这句老话如何指导你的活动?

    简答题查看答案