随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于（）。

特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（）。

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经济因素并非只对私人部门组织产生影响，公共组织的决策和发展同样要受到经济因素的制约。（）

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组织的水平协调指依靠组织的等级权威来完成协调。（）

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信息子系统是由掌握信息技术的专门人才所组成，从事信息的收集、整理、储存和传递等活动，为公共决策提供信息资料。它的作用是（）。

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组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）。

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组织信息管理的核心为（）。

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根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）。

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柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。（）

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组织资源和利益的争夺者是（）。

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