单选题
A具有全方位、多角度的特点
B有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系
C采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性
D加强了管理者与组织员工的双向交流
正确答案
答案解析
360度考评方法的优点有：
(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;
(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征;
(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势;
(4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性;
(5)360度考评充分尊重组织成员
(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;
(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征;
(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势;
(4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性;
(5)360度考评充分尊重组织成员
相似试题
360度考评方法的优点包括（）等。
多选题查看答案
360度考评方法的缺点不包括（）。
单选题查看答案
360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。
单选题查看答案
360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。
单选题查看答案
360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。
单选题查看答案
360度考评法是基于（）的一种考评方法？
单选题查看答案
在实施360度考评方法时，应密切关注哪些问题?
简答题查看答案
下列关于360度考评的表述，正确的是（）。
单选题查看答案
360度考评中，客户评价要求客户对员工的（）进行评价。
多选题查看答案