经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

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管理过程学派的主要特点是什么？

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定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验，对有关事物远期的变化趋势进行描述，需要进行（）。

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管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。

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在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的差异，解决冲突的方法是（）。

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目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。

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俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。

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“管理的十四项原则”是由（）提出来的。

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考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。

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