目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。

企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。

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依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。

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目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

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确定目标是计划工作的起点。

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若企业要改变经营方向、进入新的产业领域，就需要对该产业的发展趋势进行（）。

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一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

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确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。

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企业目标的特征是什么？

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战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

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