单选题
A激励力=期望值×效价
B人是社会人
C对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D激励不是一种简单的因果关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
弗鲁姆提出的激励理论认为（）
单选题查看答案
弗鲁姆提出的激励理论认为（）
单选题查看答案
期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）
单选题查看答案
过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
判断题查看答案
美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。
单选题查看答案
耶鲁大学教授弗鲁姆提出（）理论，是另一种解释激励的重要观点。
单选题查看答案
在过程激励理论中，弗鲁姆提出的人的期望模式下列正确的是（）。
单选题查看答案
根据弗鲁姆的期望理论，你认为管理者应该怎样做，才能真正提高对员工的激励力？
简答题查看答案
根据心理学家弗鲁姆提出的期望理论，一个人所受激励的程度受到多种因素的影响，以下说法，哪一种提法含蓄的内容最为全面（）
单选题查看答案