冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略,其核心是“你赢我输”。
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在个体层面的压力管理中,有三种()策略可以有效帮助我们应对压力。
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什么是冲突,冲突的本质主要表现在哪些方面?
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什么是一个人了解自身感受,控制冲突和动怒,理智处事,保持平静心态的能力()。
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计划的含义是什么?它具有哪些基本特征?
什么是危机管理?危机管理具有哪些特点?
冲突往往对组织仅产生消极影响,因此应当消除组织冲突。
属于当代冲突观的观点有()。
属于建设性冲突的观点有()。
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