A是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B是强化劳动立法的需要
C是完善我国劳动法律制度的需要
D是为劳动者工作生活提供保障的需要
E是保障《劳动法》落实到劳动者的需要
《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。
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《劳动合同法》的制定的主要目的不包括（ ）。
关于《劳动合同法》的制定，正确理解的有（）。
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（）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
劳动合同变更的条件包括（ ）
劳动合同短期化带来的弊端包括（）。
劳动合同的类型不包括（）。
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是（ ）。
用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（）。
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