A波特和劳勒
B汤姆和贝克
C卡尼曼和特维斯基
D布莱克和莫顿
在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。
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管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的,是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
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在管理方格理论中,表示俱乐部式的领导的方格是()。
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在管理方格理论中,1.9型领导方式是()的领导
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领导(管理)方格理论采用两个指标界定领导的行为风格,他们是:()。
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领导方格理论的内容是什么?
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管理方格理论认为最有效的领导风格是()
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根据管理方格图理论,比较理想的领导方式是()
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根据管理方格图理论,最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
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