A1.1型
B5.5型
C9.9型
D1.9型
根据管理方格图理论,最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
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根据管理方格图理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是()
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功()
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在管理方格图理论中,领导者与员工相互信任和尊重,个人通过组织目标凝聚为团队,由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于那种领导方式()。
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在管理方格图理论中,领导者与员工相互信任和尊重,个人通过组织目标凝聚为团队,由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式()
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在管理方格理论中,1.9型领导方式是()的领导
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管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。
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在管理方格理论中能够取得最高效率的领导方式是任务型管理。
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