A有利于增强雇主的谈判交涉力量
B有利于增强工会的谈判交涉力量
C对双方谈判没有影响
D对双方谈判的影响相同
集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
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在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()
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现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层次,包括()
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如何理解通过集体协商谈判确定工资等劳动条件的方式是实现效率与公平双重价值取向的比较好的选择?
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工会在集体谈判中,对其谈判能力约束最大的条件是()
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如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()
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如果某种劳动力供给是缺乏弹性的,则该劳动力供给曲线是一条()
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如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳动力需求的()
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如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()
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