单选题
A5种需要层级越来越高
B未被满足的需要不是行为的激励源
C5种层次的需要还可大致分为三大类
D任何人都具有5种不同层次的需要，而且每个层次需要的强度相等
正确答案
答案解析
需要层次理论认为人均有5种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同。未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用。5种需要层级越来越高。5种层次的需要还可大致分为两大类：前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。
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下列是由马斯洛的需要层次理论所得出的结论的是（）。
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马斯洛的需要层次理论认为人的需要包括（ ）。
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马斯洛的需要层次理论中，属于基本需要的有（ ）。
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根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。
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马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。
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与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（）。
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在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能的需要属于（）。
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关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。
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