A依据规模经济原则
B力求以最小成本取得最大产量
C采用外延扩大再生产的发展模式
D不断调整劳动关系
E通过技术创新大幅度提高生产率
技术开发型的企业发展战略是()。
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人力资源开发型战略的特点是()。
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技术开发战略()
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某电子企业的经营战略规划确定,为了在市场竞争中获得优势,要求从2000年到2010年间,企业每年开发出新产品总数为220个,按照新产品开发与技术人员1:4.1的比例,则需要产品开发技术人员()人左右;再根据2000年到2010年产品设计师与产品技术人员1:5的比例推算,需要产品设计师()人左右。
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沙产业、草产业是推动西部大开发的战略选择。
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人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()
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企业员工培训开发战略实施的保障措施包括()。
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人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()
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内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括()。
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