A适应环境的不断变化
B以工作地的人力资源为对象
C它是自下而上推动的
D采用内涵扩大再生产的发展模式
E注重人的潜在能力的开发
技术开发型战略的特点是()。
多选题查看答案
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()
单选题查看答案
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()
单选题查看答案
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理作出的总体策划。
多选题查看答案
人力资源战略是指企业在对所处的( )进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
多选题查看答案
战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括( )。
多选题查看答案
技术开发型的企业发展战略是()。
单选题查看答案
人力资源战略与规划是企业战略的()
单选题查看答案
人力资源战略规划的定义是什么?
简答题查看答案