A①③②⑤④
B①③②④⑤
C③②④⑤①
D③④②⑤①
简述岗位调查的内容。
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岗位调查的基本方式包括面谈、()和书面调查。
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岗位工作任务的确定阶段包括()。
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下列不是常用的岗位调查方法有()。
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下列关于岗位调查的说法,错误的是()
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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括()。
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访谈法:调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈(调查会)两种形式。
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简述岗位分析的主要内容。
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评分法中所确定岗位评价的主要影响因索有岗位的()程度、岗位()、劳动强度与环境条件以及岗位作业紧张、困难程度。
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