A建设单位
B公司法人
C项目经理
D技术负责人
劳务发包企业可以在征得建设单位同意的情况下,允许《建筑业企业档案管理手册》中未记录的劳务企业施工队长进场施工()
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发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理
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发包人和承包人应当以()为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理。
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工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存入专用账户。
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根据企业(项目)跨年度和在施工项目的劳务使用情况,测算可供给的劳务企业的(),从而计算出企业(项目)的劳务净需求。
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施工劳务企业申请资质证书变更,应当提交以下材料()
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劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计内容,预测具体劳务需求的()
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劳务企业应符合施工项目所在地建设主管部门相关管理要求,进行()
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劳务管理计划应围绕国家、地方政府行政部门对施工企业及劳务分包管理规定和企业(项目)的()要求制定。
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