填空题
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略
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表现为高层经理经常直接参与开发组织内的经历的是（）
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构成组织的人的个数最少可以是（）
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对信息编排、组织和处理，使其可以被编入短期记忆中，该学习过程被称为（）
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战略是指（），它用于确定企业的发展方向和趋势。通常包括组织的发展目标以及实现目标的一整套（）
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通过向新员工灌输组织所要求的主要态度、规范、价值观和行为模式等，可以培养新员工的（）
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组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性是指（）
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组织的架构要有利于组织的（）的实现。
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个人组织化过程中组织承担的职责有（）
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考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习形式是（）
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