单选题
AⅠ
BⅡ
CⅢ
DⅣ
正确答案
答案解析
略
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济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
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《济南分行文明单位量化考核办法》规定，对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
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中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行（）。
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中国人民银行济南分行行训是尚学、尚德、唯实、唯先。
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《中国人民银行济南分行事后监督会计资料传递交接制度》所称会计资料是指（）。
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根据《中国人民银行济南分行目标管理综合考核评价办法》，综合考评目标由（）三部分共同构成。
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《济南分行文明单位量化考核办法》规定，申报单位多项工作受表彰，在申请“创新工作加分”时不得累加计分。
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《济南分行文明单位创建年度达标工作管理暂行办法》规定，各中支应于本辖区文明单位年度达标考核结果确定后10日内将相关文件报送分行文明委备案。
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济南分行辖区央行文化建设应遵循以下原则（）：
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