多选题

下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。

A控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

B问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法

C控制实验法是最常用的评价方法

D控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

E控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法，但该方法并不适用于管理技能培训与开发。问卷调查法是最常用的评估方法。

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下列关于培训与开发效果学习评估的说法，正确的有（）。
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关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。
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关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（　）。
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关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。
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培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。
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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是（　）。
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评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。
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对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。
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培训与开发效果的评估不包括（）。
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