A访谈
B实际操作
C笔试
D问卷调查
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是（ ）。
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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。
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下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。
评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。
对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。
培训与开发效果的评估不包括（）。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。
关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。
关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。
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