单选题
A给他喜欢做的工作
B晋升
C给予关心和支持
D授权
正确答案
答案解析
略
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在马斯洛的需要层次理论中，对于成就、名誉、地位、评价等的需要属于（）
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成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）
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麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。
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麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
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按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是（）
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按照马斯洛的需要层次理论，下列各种需要按照从低到高顺序排列正确的是（）。（1）舒适的退休计划（2）了作的创新性（3）和谐的同事关系（4）能获得足够热量的食品（5）获得公司奖章
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当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
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在人的需要理论中，提出了成就需要理论的是（）。
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在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）
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