单选题
A不喜欢通过自己的努力去获得成功
B把个人成就看得比金钱更重要
C不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为
D在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险
正确答案
答案解析
略
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麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。
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麦克里兰认为高成就需要的人往往是（）
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麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）
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高成就需要的人具有以下特征（）
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马斯洛的需求层次理论认为，对（）方面的需要表现强烈的人，会希望自己的工作具有重要性和责任感，希望能通过自己的工作成就和工作能力而受到他人的赏识和尊重。
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麦克利兰认为，具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征，分别是（）。
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具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。
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麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
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成就需要理论认为人除了生理需要还有什么需要（）
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