补偿性的工资差别，又称作技能性的工资差别。
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差别工资制
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差别计件工资制是泰罗提出的。
差别计件工资制
差别工资制的主要内容是什么？
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根据对强化程序的分类，差别计件工资制属于（）
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与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。
泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
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