美国学者（）在20世纪50年代确立了渐进决策理论。

20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。

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20世纪50年代，美国心理学家（）根据在匹兹堡地区的调查结果提出了“双因素理论”。

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20世纪50年代，美国著名管理学家（）在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。

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4P是营销学名词，是美国营销学学者麦卡锡教授在20世纪的60年代提出的，分别为产品、价格、促销和（）

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（）是全面质量管理中的一种工作团队形式，起初在美国使用，在20世纪50年代传到日本，20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。

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双因素理论是20世纪50年代末美国心理学家（）提出的。

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在20世纪一二十年代发表著作，对官僚制度进行系统分析和论证，并促成了公共行政学理论体系建立的德国学者是（）。

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20世纪20年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策，分散管理”的（）

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20世纪90年代，美国两位学者戴维•奥斯本和特得.盖布勒所著《改革政府》一书中，提出克服官僚主义的最有效办法是采用（）

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