单选题
A巴西人喜欢有个人魅力，下放权力让员工自主管理的领导
B美国和加拿大人特别看中领导魅力，强调参与和人性化管理
C阿根廷和埃及人把自主管理看得非常重要
D斯堪的纳维亚人对领导这个概念不以为然
正确答案
答案解析
略
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领导风格不仅因人而异，还因为国家的不同和文化的差异而迥然不同。
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下列不同渠道领导风格类型，不正确的是（）。
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不同的领导风格适用于不同的下属。
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不同的领导风格适用于不同的下属。
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豪斯认为一个人的领导风格不是一成不变的，同一个人可以根据不同的情境表现出不同的领导风格。
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对于不同成熟度的下属，应当采用不同的领导风格。
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全世界不同国家不同地区不同行业的企业关于核心领导力的要素排在第一位的是：（）
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非营利组织在不同国家对它有不同的称谓或相关术语，下列关于各种称谓或术语表述错误的是（）
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领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。
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