判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
菲德勒认为一个人的领导风格是稳定不变的。
判断题查看答案
菲德勒认为一个人的（）是固定不变的，这意味着如果情境要求任务取向型的领导者，而在此岗位上的却是关系取向型的领导者时，要想达到最佳效果，则要么改变情境，要么替换领导。
填空题查看答案
领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。
判断题查看答案
豪斯认为存在的领导方式有（）
多选题查看答案
豪斯认为领导行为可分为哪些类型？（）
多选题查看答案
在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时，豪斯的路径—目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意度（）
单选题查看答案
豪斯（RobertHouse）于1977年提出的魅力型领导者有哪几种个人特征（）
多选题查看答案
豪斯认为“高工作”和“（）”的组合不一定是最有效的领导方式，还需考虑环境因素。
填空题查看答案
豪斯认为，即关心工作又关心人的“高工作高关系”不一定就是最有效的领导方式。
判断题查看答案