有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，不包括（）
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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面观点不能说明这一论点的是（）
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“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。
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绩效反馈只是在整个绩效管理的周期结束时才进行。
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绩效管理循环中的绩效反馈不包括下列哪一项（）
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在绩效反馈过程中，以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是（）
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简述绩效反馈的作用。
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绩效反馈在企业当中的作用不包括（）
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结合实际试论述怎样激发绩效反馈面谈的潜在作用。
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