培训需求分析有利于估算培训的成本，避免时间和金钱的浪费。

培训成本预算就是对企业培训项目进行（）的分析。

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培训成本预算就是对培训项目进行成本—收益分析，主要通过资源管理模型决定培训项目的经济收益的过程。

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为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本，试对此进行分析？

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为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本，试对此进行分析。

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（）能够克服语言上的障碍、减少培训成本，且可以避免官僚机构的繁琐手续，帮助实现母公司的长期计划目标。

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在系统分析、系统设计、编码和测试、人员培训、记录文件等方面的成本属于（）。

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在分析培训需求，选择培训对象时要注意（）

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确定培训需求的绩效分析时要进行（）的分析。

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实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）

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