A工作任务、工时利用率、工作分类度和条件
B工作责任、工时利用率、工作技能
C工作任务、工作技能、工作强度和条件
D工作责任、工作技能、工作强度和条件
简述岗位评价要素和指标的基本原则。
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()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
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()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
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试述工作岗位评价要素和指标的基本原则?
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确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了()的原则。
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试述工作岗位的评价要素的分类,及工作岗位评价指标的构成?
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绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理”是指()。
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岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()。
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世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评价时采用了海氏三要素评价法。海氏三要素即:知能水平、解决问题能力、风险责任、知能由技术知识、管理范围、()三个要素组成。
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