A教育背景和家庭背景
B经济压力
C自尊需要
D替代性的工作机会
E职业期望
求职者的求职动机与经济压力之间成()关系。
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主要考核应试人员的语言表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的是()测试。
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结构化面试类型中的()型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。
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“由求职者变成为职业组织的成员”,这属于()。
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面试时,求职者可能被问到:“可以给我们谈谈你的缺点吗?”这个问题往往是给求职者设套,所以求职者要谨慎回答。下列说法正确的是()
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面试时,求职者可能被问到:“谈一谈你的一次失败经历”。这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()
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下列关于求职招聘系统描述正确的是()
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小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()
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求职信与求职简历同等重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是()
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