根据80/20法则，组织中80％的贡献是由20％的关键人才做出的。

在80/20法则中80/20指的是什么（）

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时间管理中，80/20法则指的是80%的价值来自于20%的项目，20%的价值来自于80%的项目。

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以下哪种工具体现“80/20法则”（）.

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80/20法则表明在因和果、收获与付出之间存在不平衡关系。

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按照80/20法则对客户进行分类管理和服务，企业可以把无限的资源集中到为最有价值的客户服务上，剔除不能为企业创造利润的无效客户。

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（）从事研究其社会经济结构时发现，国民所得之分配其金额被少数人所控制，即80%的金额被20%的人拥有，后来这一法则被应用在其他事物的调查上也是发现多数的事都集中在少数的某些项目上，故又称80-20法则。

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朱兰的80/20原则指出发生的质量问题中，80%的质量问题是来自（）。

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根据“80/20公式”，卖方不应对每个顾客都同等对待，应将有价值的关键客户和其他客户区别对待。

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应用到80：20原理，反应出少数关键.多数次要的是QC七大手法中的（）。

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