根据违章违纪的情节、事故性质和事故责任，实行以（）为主，行政处分与经济处罚相结合的原则。

（）类票务事故由人力资源部根据总部《员工奖惩实施细则》，给予主要责任人、次要责任人和直接或间接管理者进行通报和处理。

多选题查看答案

凡是在地铁票务工作中违反票务（），尚未构成票务事故的行为或操作，均认定为票务违章。

多选题查看答案

（）在下列3组钥匙中，同一员工在掌握其中一条钥匙的同时，又违章掌握或违章使用另一条钥匙的，属于一类票务事故。

多选题查看答案

发生运营事故/事件时，地铁系统内部任何部门和个人，在（）的原则下，均有上报信息和尽快处理故障或事故/事件的责任和义务。

单选题查看答案

次要责任负有事故（事件）损失及不良影响（）的责任。

单选题查看答案

发生运营事故时采用“四不放过”原则处理，即（）；事故责任者没有严肃处理不放过；防范措施没有落实不放过和广大员工没有受到教育不放过。

填空题查看答案

一定责任负有事故（事件）损失及不良影响20％的责任.

判断题查看答案

运营事故（事件）责任按责任关系分为（）。

多选题查看答案

运营事故责任判定的原则为：以（）为依据，（）为准绳。

填空题查看答案