A期望
B效价
C需要
D公平性
E动机
根据维克多·弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。
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维克托·弗洛姆的期望理论认为:激励效果取决于()因素。
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期望理论认为激励水平取决于()的乘积。
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对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
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期望理论认为,激励力量的大小取决于效价和()。
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激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积,这种激励理论是()
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根据期望理论,激励力的大小取决于哪些因素。()。
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途径—目标理论认为,领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力,为此,领导者应该做到()
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下列选项中,哪些是孔子认为的君子应有的特点?()
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